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Founded in 2003 / ISSN: 1696-019X / e-ISSN: 2386-3978 / Depósito Legal: M-5852-2003
DOI: 10.31921/doxacom
Nº revista: Doxa nº 9   Año: 2009

Autores

Antonio José Molero Hermosilla
Título Acoso moral y comunicación interna en la empresa (El caso del bossing, o acoso a cargo del jefe o de sus representantes o directivos) Ficha técnica Director: JAVIER FERNÁNDEZ DEL MORAL
Lugar y fecha de lectura: Universidad Complutense de Madrid, 23 de junio de 2009
TRIBUNAL: Presidente: FRANCISCO ESTEVE (Universidad Complutense de Madrid); Vocal: MANUEL JAVIER CALLEJO GALLEGO (UNED); Vocal: MARÍA MONTSERRAT QUESADA PÉREZ (Universitat Pompeu Fabra); Vocal: ÁNGEL LOSADA VÁZQUEZ (Universidad Pontificia de Salamanca); Secretario: JESÚS GARCÍA YRUELA(Universidad Complutense de Madrid) Calificación: Sobresaliente cum laude Resumen Este trabajo de investigación aborda el fenómeno del acoso psicológico partiendo del supuesto de que éste tiene su génesis y repercusiones en el ámbito de la comunicación corporativa interna. El hostigamiento laboral es, antes que nada, un producto comunicativo, por lo que observar en él la comunicación equivale a introducirse en su núcleo. Dicha comunicación se da en un ámbito organizativo. Hasta qué punto predomina en ella el componente interpersonal o uno de carácter más institucional, o cómo interactúan entre ambos, es un extremo que el estudio contempla. Palabras clave acoso psicológico, comunicación corporativa interna

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