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Founded in 2003 / ISSN: 1696-019X / e-ISSN: 2386-3978 / Depósito Legal: M-5852-2003
DOI: 10.31921/doxacom
Nº revista: Doxa nº 2   Año: 2004

Autores

María Sánchez Valle Universidad Pontificia de Salamanca
Título Gestión de la participación en las organizaciones: un modelo de comunicación empática Ficha técnica Director: Dr. D. Ángel Losada Vázquez
Lugar y fecha de lectura: Universidad Pontificia de Salamanca, 12 de diciembre de 2003.
Composición del tribunal:
Presidente: Dr. D. Alberto Pena
Vocal: Dr. D. Javier Fernández del Moral
Vocal: Dr. D. Juan Benavides
Vocal: Dr. D. Javier Nó Sánchez
Secretario: Dr. D. Fernando Martínez
Calificación obtenida: Sobresaliente cum laude por unanimidad. Resumen El objetivo de esta tesis doctoral consiste en cubrir un hueco en la investigación sobre comunicación organizacional existente hasta el momento y más en concreto sobre los procesos de participación en el interior de las organizaciones. En ella se han establecido los supuestos comunicativos que tienen que confluir en una organización para incentivar y canalizar la participación de sus miembros. El trabajo se centra en el estudio empírico sobre la participación recurriendo al análisis de la dimensión relacional y emocional del liderazgo y de la gestión del capital emocional entre los integrantes de las organizaciones. Palabras clave comunicación empática, participación, organizaciones

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